Regulation of work place in the overall system of institutional design activities of enterprises

Давыдовский Ф. Н.
Additional contact information
Давыдовский Ф. Н.: Институт бизнеса и права, Санкт-Петербург
Authors registered in the RePEc Author Service: Fedor Davydovskij

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2011, issue 2, 48-56

Abstract: На современной стадии развития организационного проектирования понимание регламентации труда, как методического средства сводится только к закреплению выработанных проектных решений, тогда как применение ее в самом процессе оргпроектирования не производится. На самом же деле регламентация труда является неотъемлемой частью процесса организационного проектирования она используется сначала в роли средства исследования, а затем средства проектирования деятельнос-ти организационных систем; закрепляет выработанные проектные решения и позволяет более эффективно проводить процесс внедрения; вы-работанные при этом регламентационные документы служат, также, средством контроля за процессом внедрения организационных проектов

Keywords: РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ТРУДА; ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СИСТЕМА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/regulation-of-wor ... ities-of-enterprises

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:14824006

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().