Формирование и развитие виртуальной организации

Кузнецов Ю.В. and Мелякова Е.В.
Additional contact information
Кузнецов Ю.В.: Санкт-Петербургский государственный университет
Мелякова Е.В.: Санкт-Петербургский государственный университет

Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2015, issue 4, 248-256

Abstract: В статье рассматриваются теоретические основы, предпосылки формирования и практика управления новым видом организаций виртуальнымиорганизациями.В современных условиях происходят стремительные перемены во многих сферахчеловеческой деятельности, в первую очередь связанные с широким использованием информационных технологий, глобализацией, ростом значимости информации и знаний в организациях. Возникновение виртуальных организаций рассматривается как объективный этап эволюции организационных структур под воздействием социально-экономических факторов. Показана связь концепции виртуальной организации с другими современными научными концепциями, такими как ситуационный подход, управление знаниями, концепция обучающейся организации. Рассмотрены ключевые характеристики сетевых структур как предшественника виртуальных организаций. Проанализированы существующие подходы к определению виртуальной организации, выделены основные виды виртуальных структур, основные характеристики и преимущества виртуальной организации. В статье обосновано, что виртуальная структура позволяет максимально полно использовать интеллектуальный капитал сотрудников и возможности современных информационных технологий. Определены особенности и основные проблемы управления виртуальными организациям, связанные с реализацией функций планирования, организации, мотивации и контроля, формированием организационной культуры, управлением виртуальными командами. Выделены основные модели управления знаниями в виртуальных организациях.

Keywords: TRANSFORMATION OF ORGANIZATIONS; VIRTUAL ORGANIZATION; NETWORK ORGANIZATION; ORGANIZATIONAL STRUCTURE; ADAPTIVE STRUCTURE; ORGANIZATIONAL DESIGN; COMMUNICATION; INFORMATION; SOCIAL CAPITAL; VIRTUAL TEAM MANAGEMENT; PROJECT MANAGEMENT; KNOWLEDGE MANAGEMENT; ORGANIZATIONAL CHANGES; ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ; ВИРТУАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ; СЕТЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА; АДАПТИВНАЯ СТРУКТУРА; ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ; КОММУНИКАЦИЯ; ИНФОРМАЦИЯ; СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ; ВИРТУАЛЬНАЯ КОМАНДА; УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ; УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ; ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-virtualnoy-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031903:16415035

Access Statistics for this article

More articles in Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().