Классические теории мотивации: эволюция подходов

Резникова О.С.

Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины, 2011, vol. 19, issue 1, 133-135

Abstract: Сегодня персонал является одним из конкурентных преимуществ субъектов хозяйствования, а мотивациямощным инструментом конкурентной борьбы и получения прибыли. В статье определяется понятие «мотивация», рассматриваются ключевые положения классических теорий мотивации и выделяются основные этапы формирования подходов к мотивации в рамках этих теорий.

Keywords: МОТИВАЦіЯ; ПОТРЕБА; ОЧіКУВАННЯ; СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦі; ЗМіСТ РОБОТИ; УМОВИ РОБОТИ; іНСТРУМЕНТАЛЬНіСТЬ; ВАЛЕНТНіСТЬ; МОТИВАЦИЯ; ПОТРЕБНОСТЬ; ОЖИДАНИЯ; СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА; СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ; УСЛОВИЯ РАБОТЫ; ИНСТРУМЕНТАЛЬНОСТЬ; ВАЛЕНТНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/klassicheskie-teo ... evolyutsiya-podhodov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031934:15885663

Access Statistics for this article

More articles in Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().