EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Концептуальные основы формирования человеческого капитала в сбалансированной системе показателей

Каменська О. О. and Весела Н. О.
Additional contact information
Каменська О. О.: Донецький університет економіки та права
Весела Н. О.: Донецький університет економіки та права

Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины, 2016, issue 2 (31), 91-95

Abstract: В статті визначено необхідність розробки стратегічної карти людського капіталу у збалансованій системі показників з урахуванням нових умов господарювання та демографічної кризи. Розглянуто проблеми формування людського капіталу промислового підприємства в контексті інноваційного розвитку та розроблено методичні рекомендації щодо підвищення якості людського капіталу за допомогою збалансованої системи показників.В статье определена необходимость разработки стратегической карты человеческого капитала в сбалансированной системе показателей с учетом новых условий хозяйствования и демографического кризиса. Рассмотрены проблемы формирования человеческого капитала промышленного предприятия в контексте инновационного развития и разработаны методические рекомендации относительно повышения качества человеческого капитала с помощью сбалансированной системы показателей.The article identified the need to develop a strategic map of the human capital in the balanced scorecard in the new economic conditions and demographic crisis. The problems of formation of the human capital of industrial enterprise in the context of innovative development and has developed recommendations for improving the quality of human capital with the help of the Balanced Scorecard.

Keywords: ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ; СТРАТЕГіЯ; ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА ПОКАЗНИКіВ; РіВЕНЬ КВАЛіФіКАЦії ПЕРСОНАЛУ; іННОВАЦіЙНИЙ РОЗВИТОК; ПРОМИСЛОВЕ ПіДПРИєМСТВО; СТРАТЕГіЧНА КАРТА; СТРАТЕГіЧНА ВіДПОВіДНіСТЬ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; СТРАТЕГИЯ; СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ; УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА; ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ; ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ; СТРАТЕГИЧЕСКАЯ КАРТА; СТРАТЕГИЧЕСКОЕ СООТВЕТСТВИЕ; HUMAN CAPITAL; STRATEGY; BALANCED SCORECARD; THE LEVEL OF QUALIFICATION OF THE PERSONNEL; INNOVATIVE DEVELOPMENT; INDUSTRIAL ENTERPRISE; STRATEGY MAP; THE STRATEGIC LINE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-os ... -sisteme-pokazateley

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031934:16966052

Access Statistics for this article

More articles in Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:031934:16966052