Использование интерактивных методов обучения в преподавании дисциплин в области управления персоналом

Ящишина Ю. М. and Шашко В. О.
Additional contact information
Ящишина Ю. М.: Донбаська державна машинобудівна академія
Шашко В. О.: Донбаська державна машинобудівна академія

Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины, 2016, issue 2 (31), 190-192

Abstract: Статтю присвячено проблемі впровадження інтерактивних методів навчання в процес професійної підготовки менеджерів. Визначено роль і значення інтерактивних методів навчання у сучасній вищій школі. Подано короткий ретроспективний аналіз використання інтерактивних методів навчання у вітчизняній та зарубіжній педагогіці. Проаналізовано особливості їх використання у навчальному процесі підготовки менеджерів. Презентовано досвід впровадження інтерактивних методів навчання при викладанні курсу «Психотехнології управління персоналом» для студентів-менеджерів.Наведено приклади модифікованих інтерактивних вправ, які було розроблено та апробовано у процесі викладання курсу.Статья посвящена проблеме внедрения интерактивных методов обучения в процесс профессиональной подготовки менеджеров. Определены роль и значение интерактивных методов обучения в современной высшей школе. Представлен короткий ретроспективный анализ использования интерактивных методов обучения в отечественной и зарубежной педагогике Проанализированы особенности их использования в процессе подготовки менеджеров. Представлен опыт внедрения интерактивных методов обучения при преподавании курса «Психотехнологии управления персоналом» для студентов-менеджеров. Приведены примеры модифицированных интерактивных упражнений, которые были разработаны и апробированы в процессе преподавания курса.The article is devoted to the introduction of interactive teaching methods in the training of managers. There has been given the brief retrospective analysis of the use of interactive teaching methods in domestic and foreign education.There has been defined the role and importance of interactive teaching methods in the educational process. There has been made an analysis of the features of interactive teaching methods at the training of managers.The article acquaints with the experience in implementing interactive methods in teaching of the course "Mental technologies of Human Resource Management". There have been given the examples of modified interactive exercises that have been developed and tested during the educational process.

Keywords: ОСВіТНіЙ ПРОЦЕС; іНТЕРАКТИВНі МЕТОДИ НАВЧАННЯ; МЕНЕДЖЕРИ; НАВЧАЛЬНИЙ КУРС; ПСИХОТЕХНОЛОГії УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ; УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС; ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ; МЕНЕДЖЕРЫ; УЧЕБНЫЙ КУРС; ПСИХОТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; LEARNING PROCESS; INTERACTIVE TEACHING METHODS; MANAGERS; TRAINING COURSE; MENTAL TECHNOLOGIES OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-inte ... ravleniya-personalom

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031934:16966073

Access Statistics for this article

More articles in Вісник економічної науки України Вестник экономической науки Украины from CyberLeninka, Институт экономики промышленности НАН Украины
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().