Теоритическое обоснование управления персоналом с точки зрения рабочей и организационной психологии

Авдеев Виталий Викторович and Лебедев Алексей Викторович
Additional contact information
Авдеев Виталий Викторович: Московский городской психолого-педагогический университет
Лебедев Алексей Викторович: Московский городской психолого-педагогический университет

European journal of economics and management sciences, 2015, issue 4, 9-12

Abstract: В статье объясняется понимание и эффективное управление кадрами в организации, которые являются ключевыми вопросами управления человеческими ресурсами. Как научно обоснованная дисциплина управления бизнесом и науки управления, она основана на теоретических моделях и эмпирически подтвержденных концепциях и методах. Теории, концепции и методы заимствуются из различных других дисциплин и областей научных исследований. Таким образом, теоретический и методологический подход к вопросам управления человеческими ресурсами, в большинстве случаев, эклектичны, ввиду их сложных и не очень четко определенных характеристик. Одна из таких дисциплин, на которых базируется управление персоналом это психология - особенно рабочая и организационная.

Keywords: WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT; MANAGEMENT; MOTIVATION; РАБОЧАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ; УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ; МЕНЕДЖМЕНТ; МОТИВАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/teoriticheskoe-ob ... atsionnoy-psihologii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032479:16178631

Access Statistics for this article

More articles in European journal of economics and management sciences from CyberLeninka, «East West» Association for Advanced Studies and Higher Education GmbH
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().