Теоретические аспекты комплексного подхода к проведению организационных изменений

Бухбиндер Римма Геннадьевна
Additional contact information
Бухбиндер Римма Геннадьевна: СПбГУЭФ

Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2010, issue 3

Abstract: В статье рассматриваются методики проведения организационных изменений, разработанные известными зарубежными исследователями. Выделяются важнейшие элементы проведения организационных изменений и анализируются методики по выбранным элементам. Предлагается авторский вариант программы проведения изменений в организации.

Keywords: ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ; ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ; УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ; ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ; ОРГАНИЗАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-as ... tsionnyh-izmeneniy-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032786:15923945

Access Statistics for this article

More articles in Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().