Сравнительный анализ инструментов исследования ценно-культурного фактора в организации

Яковлев Михаил Михайлович
Additional contact information
Яковлев Михаил Михайлович: СПбГЭУ

Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2013, issue 6 (84), 164-167

Abstract: Статья посвящена сравнительному анализу походов к изме-рению культурно-ценностного фактора на примере моделей Г. Хофштеде, Ф. Тромпенаарса и Ш. Шварца. Автором предложены критерии отбора методологических фреймов для использования в процессе формировании организационной культуры. Статья обобщает опыт исследователей, а так-же содержит предложения об изменении методологии измерения ценностно-культурного контекста по Шварцу путем включения в число опрашиваемых социальных групп госу-дарственных служащих.

Keywords: КРОСС-КУЛЬТУРА; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЦЕННО-СТИ; ШАЛОМ ШВАРЦ; ГИИРТ ХОФ-ШТЕДЕ; ФОНС ТРОМПЕНААРС; СROSS-CULTURE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-anal ... ora-v-organizatsii-1

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032786:15924692

Access Statistics for this article

More articles in Izvestiâ Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo èkonomičeskogo universiteta Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().