Управление конкурентоспособностью организации в условиях демотивации персонала на предприятиях машиностроительной отрясли

Коваль В.В.
Additional contact information
Коваль В.В.: Одеський інститут фінансів УДУФМТ, Одеса, Україна

Economics: time realities Экономика: реалии времени, 2014, issue 5 (15), 115-120

Abstract: В статьи проведены анализ проблем построения и развития эффективной системы управления конкурентоспособности организации в условиях демотивации персонала на предприятиях Машино-строительной области. Выделены организационные изменения, которые влияют на конкурентоспособность и построена мотивационная карта значимости и степени реализации мотивов работы персонала

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ; КОНКУРЕНТО-СПОСОБНОСТЬ; ПРЕДПРИЯТИЕ; ДЕМОТИВАЦИЯ; ПЕРСОНАЛ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konkur ... stroitelnoy-otryasli

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032811:15935055

Access Statistics for this article

More articles in Economics: time realities Экономика: реалии времени from CyberLeninka, Одесский национальный политехнический университет
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().