Особливості організації атестації персоналу

Зленко А.М.
Additional contact information
Зленко А.М.: ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов, 2011, issue 17-2, 94-96

Abstract: У статті розглянуто особливості організації атестації персоналу, охарактеризовано її цілі, завдання, методи та різновиди.В статье рассмотрены особенности организации аттестации персонала, охарактеризованы ее цели, задачи, методы и виды.

Keywords: ОЦіНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ; ОРГАНіЗАЦіЯ; ПіДПРИєМСТВО; УСТАНОВА; ПіДСУМКОВА АТЕСТАЦіЯ; ПРОМіЖНА АТЕСТАЦіЯ; СПЕЦіАЛЬНА АТЕСТАЦіЯ; ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА; ОРГАНИЗАЦИЯ; ПРЕДПРИЯТИЕ; УЧРЕЖДЕНИЕ; ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ; ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ; СПЕЦИАЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/osoblivosti-organizatsiyi-atestatsiyi-personalu

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032862:15979640

Access Statistics for this article

More articles in Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов from CyberLeninka, Государственное высшее учебное заведение «Переяслав-Хмельницкий государственный педагогический университет имени Григория Сковороды»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().