КОМПЕТЕНЦії В СИСТЕМі ОЦіНКИ ПЕРСОНАЛУ

Зленко А.М.
Additional contact information
Зленко А.М.: ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди»

Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов, 2013, issue 20-1, 99-102

Abstract: У статті розкрито значення компетенцій в системі оцінки персоналу, як важливого елементу процесу управління трудовим колективом.В статье раскрыта значение компетенций в системе оценки персонала, как важного элемента процесса управления трудовым коллективом.

Keywords: ОЦіНКА; ПЕРСОНАЛ; КОМПЕТЕНЦії; ПіДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТі; ПРОФЕСіОНАЛіЗМ; ЯКіСТЬ РОБОТИ; ОЦЕНКА; КОМПЕТЕНЦИИ; ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ; ПРОФЕССИОНАЛИЗМ; КАЧЕСТВО РАБОТЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsiyi-v-sistemi-otsinki-personalu

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032862:15979819

Access Statistics for this article

More articles in Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов from CyberLeninka, Государственное высшее учебное заведение «Переяслав-Хмельницкий государственный педагогический университет имени Григория Сковороды»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().