Эффективность развития человеческого капитала: теоретико-методический аспект

Кристиневич С.А.
Additional contact information
Кристиневич С.А.: Белорусский государственный экономический университет

Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов, 2015, issue 25-1, 117-121

Abstract: В статье рассмотрены существующие теоретические подходы к оценке эффективности развития человеческого капитала. Цель работы состоит в концептуализации подходов к измерению эффективности развития человеческого капитала. Неоднозначность понятия «человеческий капитал» обусловливает разнообразие подходов к его измерению и оценке. Систематизация имеющихся подходов позволяет выделить базовые: 1. Определение эффективности развития на основе прошлых усилий (издержки). 2. Определение эффективности развития на основе отдачи (будущие доходы). 3 Определение эффективности развития с помощью индексов. Индикативный подход к измерению и оценке развития человеческого капитала имеет ряд преимуществ по сравнению с другими рассмотренными подходами, т.к. измерение развития человеческого капитала с помощью индексов позволяет комбинировать достоинства, преодолевать ограничения натуральных и стоимостных оценок; измеряя и оценивая человеческий капитал, представители первых двух подходов делают значительный акцент на его капитальной природе и меньший на том, что он человеческий. Это «дает им право» использовать теоретико-методологические подходы к измерению и оценке человеческого капитала по аналогии с вещественным капиталом, что ведет к следующей методологической однобокости: человеческий капитал рассматривается статично как накопленный запас и игнорируется его динамическая сторона развитие. Индикативный подход устраняет этот пробел; индексы дают многофакторную оценку как эндогенных, так и экзогенных условий (учитывают влияние институционального окружения), позволяют рассматривать развитие человеческого капитала в терминах институциональной динамики, тем самым выступая одним из инструментов концепции институциональной эффективности развития человеческого капитала.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ИНСТИТУТ; ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ; КРИТЕРИЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ; ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ; ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ; іНСТИТУТ; іНСТИТУЦіОНАЛЬНА ЕФЕКТИВНіСТЬ; КРИТЕРіЙ іНСТИТУЦіЙНОї ЕФЕКТИВНОСТі; ТРАНСАКЦіЙНі ВИТРАТИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-razv ... metodicheskiy-aspekt

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032862:15980014

Access Statistics for this article

More articles in Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов from CyberLeninka, Государственное высшее учебное заведение «Переяслав-Хмельницкий государственный педагогический университет имени Григория Сковороды»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().