Совершенствование оплаты труда работников через стимулирующие выплаты как инструмент управления

Гафиуллина Л.Ф.
Additional contact information
Гафиуллина Л.Ф.: ФГБОУ ВПО «Казанский государственный университет культуры и искусств»

Проблемы экономики и менеджмента, 2012, issue 2 (6), 54-58

Abstract: В современных условиях конкуренции и повышения требований к качеству оказываемых образовательных услуг возникает необходимость внедрения методов стимулирования работников системы образования. В этих целях в данной статье предлагаются различные мотивационные выплаты, побуждающиеработниковнестиответственность иболее качественнооказыватьобразовательныеуслуги.

Keywords: ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ; НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА; ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГОХАРАКТЕРА; ЗАРАБОТНАЯПЛАТА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovani ... strument-upravleniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987452

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().