Развитие организации – превращение проблем ввозможности

Жемчугов А.М. and Жемчугов М.К.
Additional contact information
Жемчугов А.М.: ООО «Корпоративные системы Интернет»
Жемчугов М.К.: ООО «Корпоративные системы Интернет»

Проблемы экономики и менеджмента, 2012, issue 6 (10), 6-16

Abstract: В настоящее динамичное время необходимо и динамичное развитие организации, ее перестройка под изменяющиеся внешние и внутренние условия, под возникающие проблемы и кризисы. Этой задаче наиболее соответствует теория стратегического управления, позволяющая оперативно изменять стратегию и структуру организации. Однако здесь имеется целый ряд проблем, и методология данных процессов еще далека от завершения. В настоящей статье делается попытка анализа этих проблем и определения путей их преодоления.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИЯ; РАЗВИТИЕ; СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ПРОБЛЕМЫ; КРИЗИСЫ; УГРОЗЫ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР; СТРАТЕГИЯ; СТРУКТУРА; ИЕРАРХИЯ; ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ; ЦЕЛЬ; МИССИЯ; ВИДЕНИЕ; ИНТЕГРАЦИЯ; ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ; МЕТОДИКА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-organiza ... roblem-vvozmozhnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987507

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().