Двухуровневая модель риска при формировании компетенции персонала предприятия

Гущина Л.С. and Васильков Ю.В.
Additional contact information
Гущина Л.С.: ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова»
Васильков Ю.В.: ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова»

Проблемы экономики и менеджмента, 2012, issue 10 (14), 145-154

Abstract: В работе рассматривается модель формирования компетенций персонала предприятия для снижения риска предприятия. Она представлена как двухуровневая, на первом уровне решаются задачи формирования управленческих компетенций, результатом которых являются требования к обучению второго уровня – ровня специалистов. Определены задачи обучения каждого уровня и пути их достижения.

Keywords: МОДЕЛЬ; КОМПЕТЕНЦИИ; РИСКИ ПРЕДПРИЯТИЯ; ОБУЧЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/dvuhurovnevaya-mo ... sonala-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987584

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().