Теоретическая модель трудовой активности работников на предприятии

Фролова Е.В.
Additional contact information
Фролова Е.В.: Нижегородский филиал, ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Проблемы экономики и менеджмента, 2013, issue 4 (20), 3-13

Abstract: В данной статье предложена теоретическая модель, определяющая, какие факторы могут объяснить недостаточность трудовой активности работников на предприятии. Данная модель показывает при каких условиях недостаточная активность обязательно будет наблюдаться на предприятии, а также позволяет оценить ее масштабы в зависимости от таких величин, как уровень заработной платы, полезность досуга, производительность труда в организованном секторе и в секторе самозанятости и некоторых других. Научная ценность работы состоит, в первую очередь, в том, что построенная модель является качественно новой и позволяет оценить проблему недостаточной трудовой активности с нетривиального ракурса. Данная модель при ее апробации на практике поможет прояснить, как предприятию увеличить активность работников, производительность труда и, как следствие, эффективность производства в целом.

Keywords: ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ; ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ РАБОТНИКОВ; ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА; САМОЗАНЯТОСТЬ; ВЕРОЯТНОСТЬ КОНТРОЛЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskaya-m ... ikov-na-predpriyatii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987661

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().