Управление по целям. Система показателей

Жемчугов А.М. and Жемчугов М.К.
Additional contact information
Жемчугов А.М.: ООО «Корпоративные системы управления», г. Москва
Жемчугов М.К.: ООО «Корпоративные системы управления», г. Москва

Проблемы экономики и менеджмента, 2014, issue 4 (32), 4-15

Abstract: Термин «управление по целям» в общей теории управления это просто тавтология, но в менеджменте он говорит о том, что для эффективной деятельности предприятие должно иметь четко поставленные цели и систему управления, организующую и обеспечивающую деятельность по достижению этих целей. Собственно этому вопросу и посвящена настоящая статья: как ставить цели, определять и измерять показатели хода достижения целей, как управлять предприятием.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ; ЦЕЛЬ; ПОКАЗАТЕЛЬ; МОТИВАЦИЯ; КОРРЕКТИРУЮЩЕЕ ДЕЙСТВИЕ; ПРЕДУПРЕЖДАЮЩЕЕ ДЕЙСТВИЕ; ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ; КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ; ПРОДУКТ; КАЧЕСТВО; СРОКИ; СТРАТЕГИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-po-tselyam-sistema-pokazateley

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:15987863

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().