EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Влияние процесса управления персоналом на организационные изменения

Севостьянова Н.С., Суслов Д.А. and Крикунов М.В.
Additional contact information
Севостьянова Н.С.: Филиал НОУ ВО «Московский технологический институт» в г. Оренбурге
Суслов Д.А.: Филиал НОУ ВО «Московский технологический институт» в г. Оренбурге
Крикунов М.В.: Филиал НОУ ВО «Московский технологический институт» в г. Оренбурге

Проблемы экономики и менеджмента, 2017, issue 2 (66), 61-63

Abstract: В статье рассматриваются актуальные вопросы процесса управления персоналом. Рассмотрено как процесс управления персоналом влияет на организационные изменения.

Keywords: ПЕРСОНАЛ; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА; ПРЕДПРИЯТИЕ; УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ; PERSONNEL; ORGANIZATIONAL STRUCTURE; ENTERPRISE; MANAGEMENT ENTERPRISE (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
References: Add references at CitEc
Citations: Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-protsess ... atsionnye-izmeneniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:032872:16986131

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы экономики и менеджмента from CyberLeninka, Индивидуальный предприниматель Самохвалов Антон Витальевич
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().

 
Page updated 2020-10-04
Handle: RePEc:scn:032872:16986131