Применение теории распознавания и оценивания при отборе кандидатов на руководящие должности (на примере геологоразведки)

Воронин А.Ю. ()

Мир экономики и управления // Вестник НГУ. Cерия: Cоциально-экономические науки, 2005, vol. 5, issue 2, 73-76

Date: 2005
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.nsu.ru/rs/mw/link/Media:/22320/7_Voronin.pdf

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:guhrje:2005_2_07

Access Statistics for this article

More articles in Мир экономики и управления // Вестник НГУ. Cерия: Cоциально-экономические науки from Socionet, Новосибирский государственный университет
Bibliographic data for series maintained by Виталия Маркова ().