EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОГО БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ СРЕДИ ВНУТРЕННЕЙ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ

С. Цимбалюк
Additional contact information
С. Цимбалюк: ГВУЗ "Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана", Киев, Украина

Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Экономика., 2017, vol. 1(190), issue 190, 41-46

Abstract: Сформулированы концептуальные положения, раскрывающие сущность понятия "бренд работодателя". Установлено наличие связи между брендом работодателя и уровнем удовлетворенности работников компенсационным пакетом, условиями труда, наличием условий для профессионального и карьерного роста и отношением руководства компании к сотрудникам. По результатам исследования построена регрессионная модель зависимости бренда работодателя от факторных признаков.

Keywords: имидж; бренд работодателя; целевая аудитория; внутренняя целевая аудитория (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
References: Add references at CitEc
Citations Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
http://spz.socionet.ru/~visnyk/files/190_41-46.pdf

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:pnoeeq:190a6

Access Statistics for this article

Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Экономика. is currently edited by Ганна Харламова

More articles in Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Экономика. from Socionet, Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко
Series data maintained by Ганна Харламова ().

 
Page updated 2017-09-29
Handle: RePEc:scn:pnoeeq:190a6