Как факторы этического лидерства, культуры труда и мотивации государственной службы влияют на неприятие риска государственными служащими и на их организационное гражданское поведение

Акли З., Уджианто . and Сиафи'и А.

Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues, 2019, issue 6, 7-22

Keywords: ethical leadership; work culture; public service motivation; risk aversion; organizational citizenship behavior (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:vgmu00:2019:i:6:p:7-22

Access Statistics for this article

More articles in Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues from НИУ ВШЭ
Bibliographic data for series maintained by Ирина Александровна Зверева ().