EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Портрет международного сотрудника российского вуза

Меликян А. В. and Железов Б. В.
Additional contact information
Меликян А. В.: http://www.hse.ru/org/persons/205653

Вопросы образования // Educational Studies Moscow, 2012, issue 4, 259-277

Abstract: Меликян Алиса Валерьевна- магистр, Master of Science, начальник Отдела организации академической мобильности НИУ ВШЭ. Эл. адрес: amelikyan@hse.ru Железов Борис Валерьевич- кандидат политических наук, начальник Управления международной академической мобильности НИУ ВШЭ. Эл. адрес: bzhelezov@hse.ru Деятельность международных сотрудников НИУ ВШЭ - иностранных граждан и российских ученых, продолжительное время работавших за границей, - исследуется на основе анализа данных онлайн-анкетирования и интервьюирования как самих специалистов, так и администраторов международных служб и руководителей подразделений вуза.Приведены статистические данные доли иностранных академических специалистов в общем числе научно-педагогических работников колледжей и университетов в разных странах. Дан краткий обзор зарубежных исследований мотивации и адаптации международных сотрудников.Представлена динамика численности международных специалистов в НИУ ВШЭ за последние пять лет. Проанализированы профессиональные и личностные характеристики международных сотрудников университета, выявлены факторы, учитываемые ими при рассмотрении вакансий в зарубежном вузе. Исследовано их отношение к работе и коллегам, определены трудности адаптации к деловой, культурной и социальной среде, сложности коммуникации с коллегами и профессиональной самореализации. Рассмотрены основные группы проблем, затрудняющих адаптацию к работе в России в целом и в НИУ ВШЭ в частности: законодательные нормы, регулирующие трудовую и образовательную деятельность; взаимоотношения со студентами; особенности деловой культуры.Даны некоторые рекомендации по корректировке мер, направленных на интернационализацию университета и превращение его в международный научный центр. Обозначены перспективы дальнейших исследований факторов, обусловливающих эффективность привлечения и адаптации международных специалистов. Отмечается необходимость подробного анализа показателей результативности их деятельности.

Keywords: высшее образование; международные сотрудники вуза; рынок труда академических работников; интернационализация высшего образования (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://vo.hse.ru/data/2013/11/10/1281982287/VO4_12%20Melik.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:voprob:2012:i:4:p:259-277

Access Statistics for this article

More articles in Вопросы образования // Educational Studies Moscow from National Research University Higher School of Economics
Bibliographic data for series maintained by Marta Morozova ().

 
Page updated 2025-03-20
Handle: RePEc:scn:voprob:2012:i:4:p:259-277