Как платить учителям Комментарий к статье Гиты Штайнер-Хамси "Учить, чтобы выжить: оплата труда по ставке и ее воздействие на качество преподавания"

Татьяна Клячко ()

Вопросы образования // Educational Studies Moscow, 2016, issue 3, 276-282

Abstract: Клячко Татьяна Львовна - доктор экономических наук, директор Центра экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС, профессор факультета экономических наук НИУ ВШЭ. Адрес: 119571, Москва, просп. Вернадского, 82. E-mail: tlk@ranepa.ruАвтор не считает продуктивным противопоставление двух систем оплаты труда учителей-оплаты по ставке и окладной системы,-которое проводит Г. Штайнер-Хамси. Более значимыми в комментируемой статье представляются анализ реформы оплаты труда учителей в Кыргызстане, а также разбор кейса с переполнением школ. Работа Г. Штайнер-Хамси интересна и в совершенно неожиданном плане: она дает представление о том, как исследователи анализируют процессы в системах образования, которые разворачиваются в других странах.

Keywords: системы оплаты труда учителей; оплата по ставке; окладная система; реформы оплаты труда; переполнение школ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1)

Downloads: (external link)
https://vo.hse.ru/data/2016/09/19/1123203954/Klyachko.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:voprob:2016:i:3:p:276-282

Access Statistics for this article

More articles in Вопросы образования // Educational Studies Moscow from National Research University Higher School of Economics
Bibliographic data for series maintained by Marta Morozova ().