Сфера труда в условиях пандемии COVID-19: анализ, оценки и рекомендации Мот // The World of Work in the Context of the COVID-19 Pandemic: Analysis, Assessments and ILO Recommendations

G. Podvoisky L. and Г. Подвойский Л.
Additional contact information
G. Podvoisky L.: Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences, Moscow
Г. Подвойский Л.: Институт экономики Российской академии наук, Москва

Мир новой экономики // The world of new economy, 2021, vol. 15, issue 1, 28-39

Abstract:

The crisis caused by the COVID-19 pandemic, unprecedented in scale, speed, and depth, has imbalanced and destabilized national labour markets. This article highlights the work of the International Labour Organization (ILO), which since the start of the pandemic has made a signifiant contribution to analysing the situation in the crisis and developing practical recommendations for the restoration of labour markets. The author of the article examines the key challenges facing national governments in this challenging and responsible period, including those identifid by ILO Director-General Guy Ryder. Particular attention is paid to the analysis of the consequences of introducing strict restrictive measures, primarily the closure of jobs. Data on lost working time in various regions and subregions of the world are provided. Based on international labour standards, ILO experts have formulated the main directions for combating the crisis caused by COVID-19, the implementation of which will contribute to faster recovery and stabilisation in national labour markets.

Беспрецедентный по своему масштабу, скорости и глубине кризис, вызванный пандемией COVID-19, привел к разбалансировке и дестабилизации на национальных рынках труда. В настоящей статье освещается деятельность Международной организации труда (МОТ), которая с начала пандемии внесла значительный вклад не только в анализ ситуации в условиях кризиса, но и разработала практические рекомендации по восстановлению рынков труда. Автор статьи рассматривает ключевые задачи, стоящие перед национальными правительствами в этот сложный и ответственный период, в том числе те, которые обозначил генеральный директор МОТ Гай Райдер. Особое внимание в статье уделяется анализу последствий введения жестких ограничительных мер, прежде всего закрытия рабочих мест. В частности, приводятся данные потерь рабочего времени в различных регионах и субрегионах мира. На основе международных трудовых норм экспертами МОТ сформулированы основные направления борьбы с кризисом, вызванным СOVID-19, реализация которых будет способствовать более быстрому восстановлению и стабилизации на национальных рынках труда.

Keywords: crisis; pandemic COVID-19; destabilisation of labour markets; the closure of jobs; loss of working time; forecasting the situation; the policy of overcoming the crisis; кризис; пандемия COVID-19; дестабилизация рынков труда; закрытие рабочих мест; потери рабо- чего времени; прогнозирование ситуации; политика выхода из кризиса (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021-03-24
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://wne.fa.ru/jour/article/viewFile/305/295.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:wnewec:y:2021:i:1:p:28-39

Access Statistics for this article

More articles in Мир новой экономики // The world of new economy from Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации // Financial University under The Governtment оf The Russian Federation
Bibliographic data for series maintained by Алексей Скалабан ().