Beschäftigungsstruktur und Zufriedenheit von Zeitarbeitnehmern in Deutschland

Christian Grund (), Johannes Martin and Axel Minten ()
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Christian Grund: RWTH Aachen University
Johannes Martin: RWTH Aachen University
Axel Minten: RWTH Aachen University

Schmalenbach Journal of Business Research, 2015, vol. 67, issue 2, 138-169

Abstract: Zusammenfassung Auf Basis von Daten des Deutschen Sozio-Ökonomischen Panels der Jahre 2001 bis 2012 untersuchen wir Determinanten einer Zeitarbeitsbeschäftigung sowie möglicher Erklärungsansätze für Unterschiede in der Arbeits- und Lebenszufriedenheit zwischen Arbeitnehmern in Zeitarbeit im Vergleich zu Normalbeschäftigten und zu arbeitslosen Personen. Unsere Ergebnisse zeigen, dass frühere Zeiten von Arbeitslosigkeit die Wahrscheinlichkeit einer Zeitarbeitsbeschäftigung deutlich steigern. Zudem führen Zeitarbeitnehmer eher Tätigkeiten aus, für die sie nicht passend qualifiziert sind. Die niedrigere Arbeitszufriedenheit von Zeitarbeitern im Vergleich zu Normalbeschäftigten lässt sich vor allem auf Unterschiede in individuellen Merkmalen und auf eine als deutlich stärker empfundene Arbeitsplatzunsicherheit zurückführen, während ihre Lebenszufriedenheit auch unter Berücksichtigung dieser Faktoren signifikant geringer ist. Jedoch äußern Zeitarbeitnehmer eine deutlich höhere Lebenszufriedenheit als arbeitslose Personen. Eine explizite Analyse der Übergänge zwischen den Beschäftigungsstatus bestätigt diese Ergebnisse.

Keywords: J28; J81; M12; M55; GSOEP; Job Satisfaction; Life Satisfaction; Temporary Agency Work; Arbeitszufriedenheit; Lebenszufriedenheit; SOEP; Zeitarbeit (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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DOI: 10.1007/BF03372920

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