Erratum zu: „Think-Manager-Consider-Female“: Eine Analyse stereotypischer Ansichten über weibliche Führungskräfte und die empirische Überprüfung ihrer realen Persönlichkeit anhand der Big Five und dunklen Triade

Christian Mai (), Marion Büttgen () and Dominik Schwarzinger ()
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Christian Mai: Universität Hohenheim
Marion Büttgen: Universität Hohenheim
Dominik Schwarzinger: HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

Schmalenbach Journal of Business Research, 2020, vol. 72, issue 2, 275-277

Abstract: Liebe Leserinnen, lieber Leser, vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Artikel. Leider hat sich trotz sorgfältiger Prüfung ein Fehler des Erstautors Christian Mai eingeschlichen, der uns nunmehr aufgefallen ist. Unter den acht untersuchten Persönlichkeitsdimensionen wurden die Items der Dimension

Date: 2020
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DOI: 10.1007/s41471-020-00091-4

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