Zukunft der Arbeit – Implikationen und Herausforderungen durch autonome Informationssysteme

Future of Work—Implications and Challenges of Autonomous Information Systems

Rahild Neuburger and Marina Fiedler ()
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Rahild Neuburger: LMU München
Marina Fiedler: Universität Passau

Schmalenbach Journal of Business Research, 2020, vol. 72, issue 3, 343-369

Abstract: Zusammenfassung Autonome Informationssysteme (AIS), die lernen, schlussfolgern und entscheiden und damit eigenständig Programme zur Handlung entwickeln, stellen ein zusätzliches Element im Arbeitskontext dar. Je nach Anwendung führen sie dazu, dass sich die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Technologie weiter verschiebt. Zwischen den beiden Extrema – Übernahme der Aufgaben alleine durch das AIS bzw. nur durch den Menschen – eröffnet sich ein breites Spektrum an Aufgaben, die in einer neuartigen Form der Arbeitsteilung durchgeführt werden können. Wir beleuchten diese veränderten Arbeitsbedingungen anhand der drei Felder Unternehmensführung, Human-Ressourcen-Management und Organisation und zeigen auf, welche Anforderungen sich hierdurch an die Kompetenzentwicklung des Menschen stellen.

Keywords: Autonomes Informationssystem; Künstliche Intelligenz; Maschinelles Lernen; Arbeitsteilung; Management; Human-Ressourcen-Management; Organisation; Kompetenzentwicklung; Autonomous information system; Artificial intelligence; Machine learning; Division of labor; Management; Human-resource-management; Organization; Competence development (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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DOI: 10.1007/s41471-020-00097-y

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