ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ HR В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

Ситора Амирджанова, Наргиза Шаюсупова, Исроил Исомухаммедов and Ҳумоюн Маматкулов

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2025, vol. 3, issue 12

Abstract: Управление человеческими ресурсами в современных условиях является одним из ключевыхорганизационных процессов, активно развивающихся под воздействием цифровизации. По мере расширенияприменения цифровых HR-практик трансформируются требования к профессиональным компетенциямHR-специалистов. В статье обобщены и систематизированы результаты научных исследований, посвящённыхвопросам цифровизации процессов управления персоналом. В условиях постоянного роста объёмаданных образовательные учреждения испытывают объективную потребность во внедрении современныхавтоматизированных информационных систем. Целью данной работы является анализ опыта внедренияцифровой HR-платформы TSUE HR, а также оценка её влияния на повышение эффективности кадровогоадминистрирования.

Keywords: управление человеческими ресурсами; цифровизация HR-процессов; компетенции HR-специалистов; цифровые HR-платформы; кадровое администрирование (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/8467 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... e/download/8467/6676 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:3:y:2025:i:12:id:8467

DOI: 10.5281/zenodo.18061133

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().