Yog‘-moy korxonalari personalini boshqarishning ahamiyatli jihatlari

Azlarova D.A.

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2025, vol. 3, issue 3

Abstract: Ushbu maqola O‘zbekistonda iqtisodiyotini barqarorligini ta’minlashda yog‘-moy korxonalari personaliniboshqarish masalalari o‘rganadi. Unda sektorning o‘ziga xosligini inobatga olgan holda yollash strategiyalari, malakaoshirish dasturlari, ish faoliyatini baholash tizimlari hamda motivatsiya mexanizmlari tahlil qilinadi. E’tibor asosan malakalitrening va kompetensiyaga asoslangan baholash orqali mehnat unumdorligini oshirishga qaratiladi. Tadqiqot kvantitativindikatorlardan foydalangan holda eng yaxshi amaliyotlarni aniqlab, integratsiyalashgan kadrlar boshqaruvi ramkasinitaklif etadi. Natijalar strategik kadrlar rejalashtirishning operatsion samaradorlik va sektor samaradorligini oshirishdagimarkaziy ahamiyatini ko‘rsatadi.

Keywords: iqtisodiyotning barqarorligi; raqamli iqtisodiyot; yog‘-moy korxonalari personal; boshqauv; texnologiya; innovatsiya; ish haqi; daromad; lavozim; ma’lumotlilik. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/6691 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... e/download/6691/4944 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:3:y:2025:i:3:id:6691

DOI: 10.5281/zenodo.17073155

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().