ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В МАЛОМ БИЗНЕСЕ: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕЗЕРВЫ РОСТА И РОЛЬ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Вазира Аминжонова

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2026, vol. 4, issue 1

Abstract: Производительность труда в секторе малого бизнеса является одним из ключевых факторовустойчивости и конкурентоспособности национальной экономики. В Узбекистане вклад малого и среднегопредпринимательства (МСП) остаётся значительным: в январе–июне 2023 года их доля в валовом внутреннемпродукте составила 48,6 % [1]. Вместе с тем практики формального обучения персонала применяются вограниченном масштабе, что снижает потенциал более полного использования человеческого капитала какисточника повышения эффективности. Цель статьи заключается в выявлении организационных резервов ростапроизводительности труда и раскрытии роли обучения персонала в закреплении достигнутых улучшений. В работепредложена модель «Организация–Процессы–Навыки (обучение)», а также KPI-карта для оценки эффекта «до–после» внедрения управленческих изменений.

Keywords: производительность труда; малый бизнес (МСП); организационные резервы; обучение персонала; управленческие практики; стандартизация процессов; KPI; эффективность труда. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/index.php/GED/article/view/8982 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... e/download/8982/7182 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:4:y:2026:i:1:id:8982

DOI: 10.5281/zenodo.18471537

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().