EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

RAHBARLIK USLUBLARINING XODIMLAR XULQ-ATVORIGA TA’SIR ETISH MEXANIZMLARI: O‘ZBEKISTON TASHKILOTLARI MISOLIDA

Gulyoraxon Shanazarova and Asila Mirzayorova

GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 2026, vol. 4, issue 6

Abstract: Ushbu maqola rahbarlik uslublarining xodimlar xulq-atvoriga ta’sir mexanizmlariniO‘zbekiston sharoitida o‘rganadi. 2020–2025-yillarda o‘tkazilgan xalqaro tadqiqotlarda transformatsion rahbarlikxodimlarning ishtirokini 25–40 foizga oshirgani kuzatilgan, ammo ko‘plab tashkilotlarda avtokratik uslub ustunligisababli xodimlar almashinuvi darajasi yuqori bo‘lib qolmoqda. Tahlil nazariy jihatdan transformatsion rahbarliknazariyasi, o‘z-o‘zini belgilash nazariyasi (Self-Determination Theory) va xizmatkor-rahbarlik konsepsiyasigatayanadi. Maqola Germaniya va Janubiy Koreya tajribalarini solishtirib, O‘zbekiston uchun moslashtirilgan“Rahbarlik-Mexanizm-UZ” modelini taklif etadi. Model uchta asosiy mexanizmni birlashtiradi: motivatsion,ijtimoiy almashinuv va raqamli monitoring. Natijada xodimlar xulq-atvori yaxshilanishi va samaradorlikning20–35 foizga o‘sishi prognoz qilinmoqda

Keywords: rahbarlik uslublari; xodimlar xulq-atvori; transformatsion rahbarlik; ishtirok; o‘z-o‘zini belgilash nazariyasi; mexanizmlar; O‘zbekiston; “Rahbarlik-Mexanizm-UZ” modeli (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... D/article/view/11348 Abstract page (text/html)
https://yashil-iqtisodiyot-taraqqiyot.uz/journal/i ... /download/11348/9490 Full text (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:teu:ged000:v:4:y:2026:i:6:id:11348

DOI: 10.5281/zenodo.20847257

Access Statistics for this article

More articles in GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT from "Ma'rifat-Print-Media" LLC, Tashkent State University of Economics
Bibliographic data for series maintained by Xayrulla ().

 
Page updated 2026-07-22
Handle: RePEc:teu:ged000:v:4:y:2026:i:6:id:11348