Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados

Aplication of social responsability´s principles in usinesses involving less than ten employees

Sonia Benito Hernández () and Sonia Benito Sánchez ()
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Sonia Benito Hernández: Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la Universidad Europea de Madrid.
Sonia Benito Sánchez: Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la Universidad Europea de Madrid.

REVESCO: Revista de estudios cooperativos, 2008, issue 94, 7-26

Abstract: Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la distingue de la gran empresa y de los que se derivan algunos inconvenientes a la hora de adoptar principios y políticas de responsabilidad social. Sin embargo, presenta también algunas ventajas respecto a la gran empresa, sobre las que puede apoyarse para construir políticas de responsabilidad social que influyan positivamente en su desempeño y en la gestión de sus relaciones con los diferentes agentes económicos con los que se relaciona. Este artículo identifica esos puntos fuertes y débiles y propone un marco y unas orientaciones para abordar la responsabilidad social en el seno de las empresas con menos de 10 trabajadores.

Keywords: Microempresa; Emprendimiento; Responsabilidad social empresaria; Cooperación; Empresas de participación; Resultados empresariales.; Microenterprise; Entrepreneurship; Corporate social responsibility; Cooperation; Participation organizations; Corporate results. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J54 L26 M13 M14 M29 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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