Escalas salariales en la economía del bien común

Salary scales in the common good economy

José Manuel Sastre Centeno () and Elena Inglada Galiana ()
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José Manuel Sastre Centeno: Universidad de Valladolid, España.
Elena Inglada Galiana: Universidad de Valladolid, España.

REVESCO: Revista de estudios cooperativos, 2021, issue 137, e73861

Abstract: El sistema económico capitalista, desde el comienzo de su historia, no ha estado exento de teorías y pensamientos críticos que han puesto sobre la mesa sus dificultades e imposibilidades en ciertos aspectos. La presente economía capitalista lleva para muchos, aparte de una crisis monetaria, repercusiones en otros contextos (impacto ecológico, energético, crisis social, alimentaria, etc.). Si bien, se han ido forjando, desde hace años, otros tipos de alternativas y más recientemente la Economía del Bien Común, un proyecto económico que pretende crear los incentivos con los cuales la actividad económica se dirija hacia el Bien Común, es decir, fomentar los valores humanos de la solidaridad, dignidad, sostenibilidad, justicia social, democracia y transparencia, recuperando el concepto de éxito económico y vinculándolo hacia el beneficio social. El modelo de la EBC plantea el uso de unas premisas e indicadores para conformar unas escalas salariales justas, siendo éste el objeto de estudio del presente trabajo, junto con el análisis de dos de los valores fundamentales del modelo y su contribución a ambos, la equidad y justicia social.

Keywords: Economía social; Crisis económica; Modelo económico del bien común; Diferencias salariales.; Social economy; Economic crisis; Economic model of the common good; Difference between salaries. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: L39 O35 P47 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
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DOI: 10.5209/REVE.73861

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