PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN AUTONOMI KERJA DAN EFIKASI-DIRI KREATIF SEBAGAI PEMODERASI

Zainal Abidin Marasabessy () and Budi Santoso ()

Jurnal Siasat Bisnis, 2014, vol. 18, issue 1, 32-44

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan, pengaruh pemoderasian otonomi kerja dan efikasi diri kreatif pada pengaruh dukungan rekan kerja terhadap kreativitas karyawan. Obyek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di perusahaan pertelevisian di Yogyakarta dan Bandung. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, didistribusikan ke karyawan yang bekerja pada divisi produksi di perusahaan pertelevisian. 131 kuesioner berhasil dikumpulkan dan dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) untuk menguji hipotesis dengan aplikasi SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan rekan kerja berpengaruh positif pada kreativitas karyawan, sedangkan otonomi kerja tidak terbukti memoderasi pengaruh positif dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dan efikasi diri kreatif pun tidak memoderasi pengaruh positif dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan.Kata Kunci: dukungan rekan kerja, otonomi kerja, efikasi diri kreatif, kreativitas karyawan

Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://journal.uii.ac.id/JSB/article/view/3783/3363 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:uii:jsbuii:v:18:y:2014:i:1:p:32-44:id:3783

Access Statistics for this article

Jurnal Siasat Bisnis is currently edited by Ana Yuliani

More articles in Jurnal Siasat Bisnis from Management Development Centre (MDC) Department of Management, Faculty of Business and Economics Universitas Islam Indonesia
Bibliographic data for series maintained by Ana Yuliani ().