Kesan Perlanjutan Pendidikan ke Atas Perkembangan Kerjaya

Jaswan Mulop (), Hazrul Izuan Shahiri () and Mustazar Mansur ()
Additional contact information
Jaswan Mulop: Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Universiti Kebangsaan Malaysia 43600 UKM Bangi, Selangor MALAYSIA.
Hazrul Izuan Shahiri: Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Universiti Kebangsaan Malaysia 43600 UKM Bangi, Selangor MALAYSIA.
Mustazar Mansur: Fakulti Ekonomi dan Pengurusan Universiti Kebangsaan Malaysia 43600 UKM Bangi, Selangor MALAYSIA

Jurnal Ekonomi Malaysia, 2022, vol. 56, issue 2, 17-27

Abstract: Objektif kajian ini adalah untuk melihat kesan pendidikan tinggi lanjutan terhadap tempoh kenaikan pangkat seseorang pegawai kerajaan. Secara spesifiknya kertas ini cuba memeriksa purata tempoh kenaikan pangkat pegawai yang tamat program Hadiah Latihan Persekutuan (HLP) berbanding dengan pegawai yang tidak mengikuti program HLP. Kertas ini juga mengenalpasti fenomena ketidaksepadanan pendidikan lanjutan di kalangan pegawai yang mengikuti program ini. Kajian ini menggunakan data dari Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia merangkumi 586 orang Pegawai Tadbir & Diplomatik gred M54. Kajian ini menggunakan Model Mincer (1974) bagi menjawab objektif kajian. Didapati, mereka yang mengikuti program HLP mengalami purata tempoh kenaikan pangkat yang lebih cepat berbanding dengan pegawai yang tidak mengikuti program HLP. Namun, tiada perbezaan tempoh kenaikan pangkat yang ketara di antara pemegang ijazah Sarjana dan Kedoktoran di kalanganegawai yang menyertai program HLP. Hasil analisis juga menunjukkan wujudnya fenomena ketidaksepanan pendidikan lanjutan dimana pegawai yang telah menamatkan program HLP telah melaksanakan bidang tugas yang tidak sesuai dengan bidang ijazah lanjutan yang diambil.

Keywords: Human capital; promotion, career, education (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I26 J24 J31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.ukm.my/jem/wp-content/uploads/2022/08/jeko_562-2.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ukm:jlekon:v:56:y:2022:i:2:p:17-27

DOI: 10.17576/JEM-2022-5602-2

Access Statistics for this article

More articles in Jurnal Ekonomi Malaysia from Faculty of Economics and Business, Universiti Kebangsaan Malaysia Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Muhammad Asri Abd Ghani ().