Cultura tributaria y sostenibilidad organizacional en el Caribe colombiano: retos para el cumplimiento responsable ante la Agenda 2030

Milicen Borja Barrera, Fredy Julián Gómez Pedroza and Benjamín Cano Vanegas

A chapter in Realities of business in the face of the 2030 Agenda: Perspectives from organizations in the Colombian Caribbean, 2026 from South American Publishing

Abstract: La cultura tributaria constituye una capacidad institucional y organizacional que articula conocimientos normativos, valores cívicos, confianza pública y prácticas de cumplimiento. Este capítulo analiza su relación con la sostenibilidad de las organizaciones del Caribe colombiano y con los compromisos de la Agenda 2030. Se desarrolló una revisión integrativa de literatura académica y documentos institucionales, con énfasis en estudios sobre Colombia y América Latina publicados principalmente entre 2018 y 2026. La búsqueda consideró trabajos y documentos de la DIAN, el DANE, la CEPAL, la OCDE y las Naciones Unidas. La síntesis muestra que el cumplimiento no depende únicamente del cálculo entre sanción y beneficio: también está condicionado por la educación fiscal, la percepción de justicia, la confianza en el uso de los recursos públicos, la simplificación de los procedimientos, la ética profesional y las capacidades digitales. La elevada informalidad multidimensional observada en varias ciudades del Caribe colombiano evidencia que las obligaciones tributarias se encuentran vinculadas con brechas contables, laborales, tecnológicas y de formalización. Como resultado se propone un modelo de cultura tributaria responsable compuesto por cinco dimensiones: conocimiento y educación; ética y gobernanza; confianza y legitimidad; capacidad operativa y digital; y cumplimiento preventivo. Se concluye que la cultura tributaria debe gestionarse como parte de la estrategia de sostenibilidad y no como una función aislada del área contable. Su fortalecimiento favorece la formalización, reduce riesgos, mejora la trazabilidad y aporta a los ODS 8, 10, 16 y 17.

Date: 2026
ISBN: 978-9915-9966-0-8
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DOI: 10.62486/978-9915-9966-0-8.Ch01

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