A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők, Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek) című kutatás eredményeinek összevetése a Tudástőke fejlődést gyorsító szerepe című kutatással

Láncz Gábor () and Kiss Ferenc ()
Additional contact information
Láncz Gábor: Információs Társadalomért Alapítvány / Foundation for Information Society
Kiss Ferenc: Információs Társadalomért Alapítvány / Foundation for Information Society

Chapter 2 in Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 21. / Studies on Information and Knowledge Processes 21, 2024, vol. 21, pp 35-107 from Információs Társadalomért Alapítvány / Foundation for Information Society

Abstract: Connects the Foundation for Information Society's time-series survey of knowledge capital across the Hungarian corporate sector with studies on organizational stability, management and HR during wartime and pandemic-related crises. The comparison examines how knowledge capital relates to corporate efficiency, economic stability, HR crisis management and change management.

Keywords: knowledge capital; corporate efficiency; HR crisis management; economic stability; change management (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
ISBN: 978-615-82082-8-4
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://infota.org/wp-content/uploads/2025/12/tanu ... dge-processes-21.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:evj:echapt:alma21-02

DOI: 10.60030/ALMAMS.c202401h6dsJU

Access Statistics for this chapter

More chapters in ALMA-MATER Book Series - Chapters from Információs Társadalomért Alapítvány / Foundation for Information Society
Bibliographic data for series maintained by Kiss Ferenc ().