La permanencia empresarial utilizando la Encuesta Nacional sobre Productividad y Competitividad de las Microempresas comerciales
Ana Jazmín Sandoval Sánchez () and
Sósima Carrillo ()
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Ana Jazmín Sandoval Sánchez: Universidad Autónoma de Baja California
Sósima Carrillo: Universidad Autónoma de Baja California
Chapter 2 in La Empresa y Recursos Humanos Bajo la Óptica de Competitividad, 2021, pp 41-66 from Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas
Abstract:
Un modelo para maximizar la permanencia empresarial de las microempresas comerciales en Mexicali, B.C. y plantean un diseño de investigación de tipo descriptivo, no experimental, transversal. En donde presentan como resultado principal un diagnóstico sobre la situación actual de las microempresas a través de revisión de la literatura y del análisis de los datos obtenidos por la Encuesta Nacional sobre Productividad y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, así como identificar las variables internas y externas que inciden en la permanencia empresarial de las microempresas. Dentro de los principales resultados obtenidos, se tiene que los problemas que se presentan con mayor regularidad y evitan el crecimiento de las microempresas son: Problemas de inseguridad pública 14.09%, competencia de empresas informales 13.75%, altos costos de energía 12.52%, impuestos elevados 12.19% y falta de financiamiento 11.44%. Dichos hallazgos permiten proponer como factores internos la educación financiera del micro empresario, gestión financiera, acceso a financiamiento, gestión de los recursos humanos, gestión de la mercadotecnia, gestión de las tecnologías, estructura interna definida y formalización, y como factores externos a los efectos legales, políticas económicas, inseguridad y mercado.
Keywords: Microempresas; permanencia empresarial; productividad; competitividad (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D24 M1 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
ISBN: 978-607-542-198-8
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