Modelo Teórico Metodológico para la evaluación de la Satisfacción Laboral en una Entidad de Fiscalización Superior

Liliana Guzmán Ruiz (), Gabriela Muratalla Bautista () and Alejandra García Pérez Negrón ()
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Liliana Guzmán Ruiz: Tecnológico Nacional de México
Gabriela Muratalla Bautista: Tecnológico Nacional de México
Alejandra García Pérez Negrón: Tecnológico Nacional de México

Chapter 9 in La Empresa y Recursos Humanos Bajo la Óptica de Competitividad, 2021, pp 195- 215 from Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas

Abstract: El trabajo se orientó a identificar la satisfacción laboral en una Entidad de Fiscalización Superior (EFS), para lo cual se realizó un estudio descriptivo y explicativo que presenta los conceptos que se relacionan con los elementos antes mencionados. Dentro de los principales resultados que se obtienen son la identificación de las variables e indicadores, el diseño metodológico de la investigación y principalmente se pretende mostrar la importancia y viabilidad del estudio como una aportación a la generación de conocimiento en el tema del desarrollo del capital humano en las instituciones de fiscalización que aún es poco estudiado. Realizaron un diagnóstico sobre la satisfacción laboral puede contribuir en mejorar la calidad de vida del personal, teniendo como consecuencia una mejor percepción social respecto a este tipo de instituciones.

JEL-codes: D24 M1 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
ISBN: 978-607-542-198-8
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