Kompetenzressourcen im Unternehmen: Management, Problemfelder, Entwicklungsperspektiven

Norbert Kailer ()
Additional contact information
Norbert Kailer: Johannes Kepler Universität

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: Die Kompetenzressourcen der Mitarbeiter sind zentrale Wettbewerbsfaktoren der Unternehmen. Internationalisierung, Unternehmenszusammenschlüsse und die demografische Umbruchssituation erfordern strategisches Kompetenzmanagement. Der tatsächliche Stellenwert von Kompetenzentwicklung im Unternehmen hängt dabei zentral von der sichtbaren und glaubwürdigen Unterstützung durch Führungskräfte und Unternehmensleitung ab. Dabei sind markante Entwicklungstrends feststellbar: Kompetenzerwerb off-the-job und außerhalb des betrieblichen Kontextes verstärkt die Bedeutung der Messung und Bilanzierung von Kompetenzen. Die zunehmende Zusammenarbeit mit externen Beratern und Trainern und anderen Unternehmen schlägt sich in neuen Formen der Kooperation nieder. Kompetenzcontrolling zum Nachweis der Effizienz und Effektivität der gesetzten Maßnahmen gewinnt an Bedeutung. Personalentwicklung wird zunehmend lebenszyklusbegleitend angelegt und schließt betriebliche Gesundheitsförderung und intergenerativen Kompetenztransfer ein.

Keywords: Competency Development in SME; Trends in Personnel Development; Strategic HRD; Cooperation with external consultants (search for similar items in EconPapers)
Date: 2006
ISBN: 9637154477
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/Kailer_0.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://www.kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/Kailer_0.pdf [301 Moved Permanently]--> https://whost01.uni-obuda.hu/sites/default/files/Kailer_0.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:meb006:57-67

Access Statistics for this chapter

More chapters in Proceedings-4th International Conference on Management, Enterprise and Benchmarking (MEB 2006) from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Alexandra Vécsey ( this e-mail address is bad, please contact ).