Belsõ érintetti klaszterek vizsgálata a változásokhoz való hozzájárulásuk tükrében

Saáry Réka ()
Additional contact information
Saáry Réka: Óbudai Egyetem, Keleti Károly Gazdasági Kar

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: A változás a szervezetek többségében folyamatosan napirenden van, a sikeres változások levezényelése, a legelemibb innováció megvalósítása érdekében a vezetõknek mindent meg kell tenniük, hogy a belsõ érintettek a döntések résztvevõi, a folyamatok „tulajdonosai’ legyenek.A vállalati gyakorlatban gyakorta alulértékelik a belsõ kommunikáció szerepét annak ellenére, hogy számos kutatás igazolta, hogy az információ hiánya és a dezinformáció jelentõsen hátráltathatja az újító ötletek születését illetve a változások levezénylését. A tanulmány egy a folyamatinnovációval, a változásokkal illetve az ehhez kapcsolódó kommunikációval kapcsolatos belsõ érintetti attitûdöket feltáró kutatás eredményeit mutatja be. Az elemzés célja a válaszadók személyes jellemzõi (beosztás, munkahelyen eltöltött idõ, végzettség) valamint a vállalati környezet, elsõsorban a vállalatméret és az innovációt, változásokat támogató vállalati kultúra összefüggéseinek feltárása.

Keywords: belsõ érintettek; belsõ kommunikáció; változások kommunikációja (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
ISBN: 9786155460784
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/22_Saary-Reka-2.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/22_Saary-Reka-2.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/22_Saary-Reka-2.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2106:297-308

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VI. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Edõcs Tímea ().