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'Ambidextrie': Der unternehmerische Drahtseilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation (’Ambidexterity’: Keeping the Balance between Resource Exploration and Exploitation): Edited by Michael Stephan and Wolfgang Kerber
Agilitaet? Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation: Edited by Stephanie Porschen-Hueck, Marc Jungtaeubl and Margit Weihrich
Aktive Leistungen nach dem SGB II als Dienstleistungsprozess. Eine qualitative Analyse der Hartz-IV-Reform auf Basis von Interviews mit Betroffenen: Michael Olejniczak
Arbeit und Zeit: Edited by Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Guenther Vedder and Martin Vogel
Arbeitgeberentscheidungen ueber betriebsbedingte Kuendigungen. Eine retrospektive Gesetzesfolgenabschaetzung unter besonderer Beruecksichtigung der Sozialauswahl: Eileen Schott
Arzt und Patient. Die Dienstleistung zwischen Hausarzt und Patient im deutschen Gesundheitssystem – eine handlungsfundierte Institutionenanalyse: Monika Wilken
Assessing the Level of Self-Reliance and Livelihood of Encamped Refugees. Syrian Refugees in Jordan: Anna-Mara Schoen
Auf dem Weg zu nachhaltigen städtischen Transportsystemen. Ein deutsch-vietnamesischer Dialog über die Zukunft der Stadt und die Stadt der Zukunft: Edited by Hans Bass, Christine Biehler and Huy Tuan Ly
Befristete Beziehungen. Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit: Guenther Vedder, Nadine Pieck, Brit Schlichting and Andrea Schubert
Berufs- und Spartengewerkschaften. Neue Akteure und Perspektiven der Tarifpolitik: Berndt Keller
Bestimmungsgruende dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen. Eine Analyse der Forschungsschwerpunkte im Zeitablauf: Christine Witteck
Betriebliche Weiterbildung in Hessen. Eine empirische Analyse unter besonderer Beruecksichtigung von aelteren und Geringqualifizierten: Christian Baden, Nils Beckmann and Alfons Schmid
Betriebswirtschaftslehre - Eine Polemik: Daniel Deimling
Career Success in Not For Profit Organizations: Martin A. Steinbereithner
Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behoerden. Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen: Norbert Seewald
Change Management – Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen: Claus Steinle, Bernd Eggers and Friedel Ahlers
Change und Planung. Zu einem Balanced-Change-Management: Markus Buergermeister
China’s Labor Question: Edited by Christoph Scherrer
Competitive Pressures and Labour Rights. The Indonesian Oil Palm Plantation and Automobile Sectors: Hariati Sinaga
Corporate Social Responsibility in Limelight-Industrien. Eine integrative Betrachtung: Christine Groeneweg
Crowdsourcing-Plattformen als neue Marktplaetze fuer Arbeit. Die Neuorganisation von Arbeit im Informationsraum und ihre Implikationen: Elisabeth Vogl
Cultural Adjustment of Expatriates. Theoretical Concepts and Empirical Studies: Edited by Dirk Holtbrügge
Current Issues in International Human Resource Management and Strategy Research: Edited by Marion Festing and Susanne Royer
Demerger und ihre Operationalisierung. Eine empirische Untersuchung von Demerger-Erfolgsfaktoren: Damir Prugovecki
Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivitaet: Stephan Veen
Der Einfluss der Betriebsraete auf Personalstrategien im Betrieb: Marcel Halgmann
Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? Netzwerkanalyse in einem Schweizer Dienstleistungsunternehmen: Nicoline Scheidegger
Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung. Eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches: Ralph Kattenbach
Der Zusammenhang zwischen Wertschoepfungsorganisation und strategischen Wettbewerbsvorteilen. Eine auf Fallstudien basierende strategische Analyse am Beispiel der europaeischen Automobilwirtschaft: Uwe Stratmann
Developing Skills in a Changing World of Work: Concepts, Measurement and Data Applied in Regional and Local Labour Market Monitoring Across Europe: Edited by Christa Larsen, Sigrid Rand, Alfons Schmid and Andrew Dean
Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Fuehrungskraeften. Vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH: Bernadette Mueller
Die Ethik des Value of a Statistical Life. Die Rolle individueller Risikokompetenz fuer die Legitimitaet des VSL: Jochen Fehling
Die Institutionalisierung von Managementkonzepten. Diversity-Management in Deutschland: Stefan Suess
Die monetaere Quantifizierung des personalen Faktors im Rahmen von Unternehmensbewertungen: Pieter Wolter
Die Performance deutscher Kinofilme und zeitgenoessischer Darsteller des deutschen Films: Ulrich Gregor Daamen
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelstaendischen Unternehmen: Berit Christina Burgheim
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand: Edited by Christian Scholz and Volker Stein
Early Careers of Managers and Young Professionals. An Integrative Approach to Contemporary Careers: Doris Hanappi
Early Internationalizers. Specificity, Learning and Performance Implications: Christian Schwens
Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity: Klaus Hoffmann and Peter Luisser
Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung: Kerstin Alfes
Einfluss des Verhaltens von Inhaber-Unternehmern auf Innovationen und deren Erfolg in ihren Unternehmen. Eine empirische Studie nach der Grounded-Theory-Methodologie: Tobias Hauser
Employee Participation and Organisational Culture: Edited by Friedemann W. Nerdinger
Enforcement Instruments for Social Human Rights along Supply Chains: Edited by Christoph Scherrer
Entrepreneurial Signaling. Eine theoretische und empirische Analyse des Ein-flusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgruendungen: Arndt Werner
Entrepreneurship, Small Business and Education in Developing Economies. Contextual Elements and Practical Examples: Edited by Walter Tenfelde
Entwicklung unternehmerischer Persoenlichkeit im Rahmen einer Entrepreneurship Education. Didaktische Lehr-Lern-Konzeption und empirische Analyse fuer die Sekundarstufe II: Teita Bijedic
Erfolgsfaktoren der Karriere. Eine Analyse objektiv erfassbarer Praediktoren des beruflichen Erfolgs bei deutschen Akademikern: Edited by Susanne Stehling
Erfolgskontrolle der Referenz- und Projektfilmfoerderung des Bundes und der Laender anhand programmfuellender deutscher Kinofilmproduktionen: Silke Cornelia Daamen
Fachkraeftemangel im Mittelstand: Wie waer’s mal mit guter Personalarbeit?: Edited by Christian Scholz and Volker Stein