Generationen-Management

Edited by Martin Klaffke ()

in Springer Books from Springer

Date: 2026
Edition: 4. Auflage 2026
ISBN: 978-3-658-51374-0
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Chapters in this book:

Ch 1 Erfolgsfaktor Generationen-Management – Roadmap für das Personalmanagement

Martin Klaffke

Ch 2 Baby Boomer und Generation X – Charakteristika der etablierten Beschäftigten-Generationen

Jutta Oertel

Ch 3 Millennials und Generation Z – Charakteristika der jüngeren Beschäftigten-Generationen

Martin Klaffke

Ch 4 Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit – Betriebe und altersdiverse Belegschaften stärken

Johannes Grabbe, Götz Richter and Inga Mühlenbrock

Ch 5 Mitarbeiterengagement – Ergebnis von Generationen-Management und Erfolgsfaktor für Unternehmen

Karsten Schulte-Deußen, Jasmin Afrahi, Paula Laubenstein and Frank Hauser

Ch 6 Betriebliches Gesundheitsmanagement –Förderung einer nachhaltigen Gesundheitskultur

Martin Klaffke and Julia Schröder

Ch 7 Generationensensible Personal- und Karriereentwicklung – Ansätze und Instrumente in Zeiten digitalen Wandels

Eva Katharina Lohmüller and Katharina Greiff

Ch 8 Arbeitszeiten flexibel gestalten – Leitsätze für eine moderne Arbeitszeitkultur

Sofie Geisel and Kirsten Frohnert

Ch 9 New Work – Generationenorientierte Gestaltung von Arbeits- und Bürowelten

Martin Klaffke

Ch 10 Herausforderung Führung – Führen in der Mehrgenerationengesellschaft

Rudolf Kast

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DOI: 10.1007/978-3-658-51374-0

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