Brand Gender, Behavioral Branding und Brand Equity
Theo Lieven ()
Additional contact information
Theo Lieven: Universität St. Gallen
Chapter Kapitel 10 in Brand Gender als Markenpersönlichkeit, 2023, pp 213-234 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Vertriebsmitarbeiter sind in Verkaufsgespräche mit ihren Kunden eingebunden. Diese Begegnungen und die daraus resultierenden Beziehungen waren Gegenstand zahlreicher Studien (Bitner 1990; Babin et al. 1999; Piercy et al. 2001; Darian et al. 2005; Bäckström und Johansson 2006; Jamal und Adelowore 2008). Von besonderer Bedeutung ist die Beziehung zwischen dem Mitarbeiter und der Marke, das sogenannte Behavioral Branding (Esch et al. 2005; Manarioti und Kaufmann 2014).
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-031-33126-8_10
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783031331268
DOI: 10.1007/978-3-031-33126-8_10
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().