Interkulturelle Kompetenz und ihre Bedeutung in der Geschäftswelt

Sylke Heusinger Waldegge ()
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Sylke Heusinger Waldegge: Schaeffler Technologies AG & Co. KG

A chapter in Kompetenz, Interdisziplinarität und Komplexität in der Betriebswirtschaftslehre, 2013, pp 71-85 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Mit der zunehmenden Globalisierung zahlreicher Unternehmen mit weltweiten Tochterunternehmen oder Jointventures wird interkulturelles Verständnis immer wichtiger. In dem Maße, in dem sich Organisationen in globale Märkte aufstellen, werden auch Stellen von Personal- und Führungskräfte international besetzt. Aufgrund der nationalen Unterschiede hinsichtlich der Gesetzgebung und anderen volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, der Sprache und der Kultur, werden zusätzliche Anforderungen an die Führungskräfte hinsichtlich Führungsform und des Führungsstils gestellt.

Date: 2013
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DOI: 10.1007/978-3-658-03462-7_6

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