Erfolgreiche Führungskräftekommunikation heute

Andreas Voß () and Ulrike Röttger ()
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Andreas Voß: Air Liquide
Ulrike Röttger: Westfälische Wilhelms-Universität Münster

A chapter in Handbuch Mitarbeiterkommunikation, 2021, pp 257-276 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Führungskräftekommunikation umfasst die Kommunikation der Unternehmensleitung mit den Führungskräften sowie die durch Medien unterstützte Kommunikation der Führungskräfte untereinander. Da Veränderungsdynamik und Komplexität für Unternehmen stetig zunehmen, werden die Motivation und Information der Führungskräfte immer wichtiger: Nur wer die oftmals vorhandene Skepsis der „Leitwölfe“ im mittleren Management überwindet, ermöglicht langfristig unternehmerischen Erfolg. Die wissenschaftlich bisher wenig thematisierte Führungskräftekommunikation leistet einen wesentlichen Beitrag, damit Führung in einer Organisation gelingen kann. Sie hat das Ziel, Entscheidungsprozesse in Unternehmen zu begleiten und Vertrauen in die Unternehmensführung zu schaffen – sie will Führungskräfte überzeugen und informieren, aktivieren, befähigen und vernetzen.

Keywords: Führungskräftekommunikation; Mitarbeiterkommunikation; Interne Kommunikation; Führung; Veränderungskommunikation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-23152-1_18

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