Führen und Entscheiden in modernen Arbeitswelten – Was verändert die Digitalisierung?

Daniel Thiemann ()
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Daniel Thiemann: International School of Management

Chapter Kapitel 7 in Digitale Arbeitswelt, 2021, pp 143-162 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Welche Auswirkungen haben die Digitalisierung und das Auftreten neuer Formen der Zusammenarbeit auf Führung und Entscheidungsfindung in modernen Arbeitswelten? Diese Frage wird in Wissenschaft und Praxis aktuell umfassend diskutiert. Doch welche Veränderungen lassen sich konkret auf die Digitalisierung der Arbeitswelt zurückführen? Wird „klassisches“ Führen und Entscheiden in modernen Arbeitswelten obsolet? Muss Führung gänzlich neu gedacht werden? Wie werden Entscheidungen über digitale Veränderungsmaßnahmen getroffen? Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, anhand des aktuellen Forschungsstandes und auf Basis von Experteninterviews eine Bestandsaufnahme darüber vorzunehmen, was sich durch die Digitalisierung im Bereich Führung tatsächlich verändert.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-33224-2_7

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