Die Rekrutierung von Fachkräften als Erfolgsfaktor in China

Marco Städler (), Ives Ziegler () and Ralph Lehmann ()

Chapter Kapitel 1 in Rekrutierung von Fachkräften in China, 2021, pp 1-9 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Rekrutierung von Fachkräften auf dem chinesischen Arbeitsmarkt stellt Personalverantwortliche von westlichen Unternehmen vor grosse Probleme. Die zunehmende Bedeutung und das enorme Marktpotenzial Chinas locken trotz diverser Stolpersteine vermehrt auch kleinere internationale Firmen ins Reich der Mitte. Aus diesem Grund ist es gerade für kleine und mittlere Unternehmen von elementarer Bedeutung, für diese Herausforderungen gerüstet zu sein.

Date: 2021
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-33269-3_1

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658332693

DOI: 10.1007/978-3-658-33269-3_1

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().