Ausgewählte Konzepte, Instrumente und Methoden der Personalentwicklung

Jürgen Peterke
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Jürgen Peterke: JP-Consulting & Training

Chapter 6 in Personalentwicklung als Managementfunktion, 2021, pp 217-301 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die hier dargestellten Konzepte und Methoden der Personalentwicklung stellen eine Auswahl dar, die vor allem der Frage folgt, wie die Entwicklung einer Organisation durch die Etablierung eines Lernsystems mittels zwar einfacher, aber in der Wirkung kraftvoller Ansätze und Tools gefördert werden kann. Einige der Konzepte und Instrumente stellen Anregungen zur Gestaltung und Verbesserung der Personalentwicklung dar, andere geben Orientierung und Entscheidungshilfe. Im Vordergrund stehen praktische Anwendungsüberlegungen – nicht nur für Personalentwickler, sondern auch für Manager und andere an Personalentwicklung Interessierte. Bei der Anwendung sollten Praktiker sich zumindest anfangs qualifizierter Unterstützung versichern, um ein Scheitern auszuschließen. Als Risiko bergen auch die vermeintlich einfach aussehenden Instrumente in der konkreten Anwendung komplexere Kompetenzanforderungen.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-33271-6_6

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