Die Gruppe – Haifischbecken oder Streichelzoo?

Rolf Mohr ()

Chapter Kapitel 10 in Die Kunst des Miteinanders, 2021, pp 121-126 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das berufliche Team hat etwas von einer Zwangsgemeinschaft, und solche Unausweichlichkeit der ständigen Interaktionen von unterschiedlichen Charakteren mit ihren Eigenarten und Tagesformen schafft allenthalben Reibungsflächen. Zudem bilden sich leicht Allianzen mit Ausgrenzungs- bis Mobbingtendenzen. Sechs Gefahrenquellen im Arbeitsgruppendasein werden erörtert: Kulturverschiedenheit, selektive Wahrnehmung, negative Antizipation, Kontaktminderung, Feindseligkeitsspirale und die Schuld- und Moralumkehr. Dagegen hilft eine offene Kommunikation mit einer konsensuellen Kulturvereinbarung.

Date: 2021
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DOI: 10.1007/978-3-658-33310-2_10

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